人才选拔
Talent Strategy
选才标准：
1、正直坦诚（以感恩、坦诚之心处世）1、正直坦诚（以感恩、坦诚之心处世）
2、积极向上（持续燃烧的激情）
人才培养
Personnel Training
坚持“以项目实践为主，以理论培训为辅”的培养原则，制定有效的人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，为公司的可持续发展提供智力资本支持。
公司重视人才，尊重人才，开发人才，成就人才，把人才作为企业重要的资产和成就事业的动力。同时公司需要坦诚、高效、开拓进取、富于责任心的人才为共同的事业而奋斗。
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